科目名

人間関係論

授業形態

講義

単位数

配当年次

到達目標

・人間関係で生じる「心の働き」と行動を理解し、良好な人間関係への基盤を築く。
・企業組織における人間関係を把握することで、組織の中の「人」に対する考えを深める。 

科目概要

この講義の中心テーマは、組織と個人、リーダーシップ等の組織における人間関係である。人間関係に関するこれまでの心理学的知見からアプローチする。まずは、個人としての「心の働き」と行動を理解するために、自己と他者との関係、人間関係の進展・維持、対人葛藤を学ぶ。次に、企業組織における人間関係として、リーダーシップ、メンターの役割、ストレスマネジメントなどを取り上げ、組織と個人における人間行動について理解する。

備考